Puntos Claves:
- Los permisos de trabajo abiertos de Canadá ofrecen a los titulares de visas H-1B una alternativa más flexible y estable frente a las restricciones de visas de EE. UU.
- La política se cerró temprano debido al abrumador interés, llenando su cupo de 10,000 solicitantes en solo dos días.
- Los profesionales indios se benefician de vías transparentes hacia la residencia permanente, mejorando su competitividad en el mercado laboral canadiense.
¿Cómo pueden beneficiarse los indios con visas H-1B de EE. UU. de los permisos de trabajo de Canadá?
Los permisos de trabajo abiertos de Canadá presentan una opción atractiva para los titulares de visas H-1B en EE. UU., que a menudo enfrentan regulaciones de visas estrictas e impredecibles. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta oportunidad.
¿Por qué Canadá detuvo la política antes de lo previsto?
La iniciativa de Canadá para eximir a ciertos titulares de visas H-1B estadounidenses de las obligaciones de permiso de trabajo fue breve pero significativa. Inicialmente planeada para durar hasta el 15 de julio de 2024, la política recibió una respuesta abrumadora, alcanzando su cupo de 10,000 solicitantes principales rápidamente. Por consiguiente, la política concluyó el 17 de julio de 2023.
¿Qué es el Permiso de Trabajo Abierto de Canadá?
Un permiso de trabajo abierto permite a los ciudadanos extranjeros trabajar para cualquier empleador canadiense durante un período específico. Aunque algunos permisos pueden limitar los tipos de trabajo o ubicaciones, la flexibilidad sigue siendo la principal atracción. Los solicitantes pueden solicitar un permiso de trabajo abierto desde fuera de Canadá, dentro de Canadá o en un puerto de entrada canadiense.
Saurabh Arora, CEO y Fundador de University Living, señala los beneficios de la política:
“Al ofrecer permisos de trabajo abiertos válidos por hasta tres años, esta política brinda a los titulares de visas H-1B una alternativa atractiva al proceso de visas de EE. UU., a menudo restrictivo e incierto. Extender los beneficios a cónyuges y dependientes, quienes también pueden solicitar permisos de trabajo o estudio, hace que Canadá sea un destino muy atractivo para profesionales calificados.”
¿Cómo beneficia esto a los profesionales indios en los EE. UU.?
Los profesionales indios, que representan una gran parte de los titulares de visas H-1B, encuentran una oportunidad única en la política de Canadá. La visa H-1B facilita una vía hacia EE. UU. para estudiantes internacionales, permitiéndoles trabajar para una empresa patrocinadora por tres años post-graduación, con una posible extensión de otros tres años. Muchos graduados de programas de MBA y masters en negocios usan esta visa para asegurar posiciones en empresas tecnológicas de primer nivel como Apple, Meta y Google.
“El sistema de inmigración canadiense, conocido por su transparencia y eficiencia, ahora ofrece una vía viable hacia la residencia permanente, una ventaja considerable sobre el proceso de la tarjeta verde en EE. UU.,” dice Arora.
Abhijit Zaveri, Director y Fundador de Career Mosaic, agrega:
“La alta demanda y el llenado rápido de la cuota anual de visas H-1B en EE. UU. a menudo dejan a muchos trabajadores calificados en una posición incierta en cuanto a renovaciones de visa y disponibilidad de tarjetas verdes. Reconociendo esto, la nueva política de Canadá ofrece un camino simplificado que podría ser particularmente atractivo, proporcionando una alternativa más estable y potencialmente más rápida para aquellos que enfrentan incertidumbres en los EE. UU.”
¿Cuáles son las ventajas en Canadá?
Varias ventajas hacen que Canadá sea un destino atractivo:
- El sistema de inmigración canadiense ofrece una vía transparente y eficiente hacia la residencia permanente.
- Esto es especialmente significativo en comparación con el proceso de tarjeta verde de EE. UU., a menudo engorroso.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad?
Para calificar para un permiso de trabajo abierto en Canadá, los titulares de visas H-1B debían cumplir con ciertos criterios:
- Tener una visa de Ocupaciones Especializadas H-1B válida.
- Residir en los Estados Unidos.
- Obtener una oferta de trabajo de un empleador canadiense que cumpla ciertos estándares.
¿Son elegibles los miembros de la familia?
Los miembros de la familia de los titulares de visas H-1B también pueden beneficiarse:
- Visa de Residencia Temporal (TRV)
- Permiso de Estudio
- Permiso de Trabajo Abierto
Zaveri sugiere,
“Obtener el patrocinio de un empleador o una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense es un paso importante en el proceso de solicitud. Por lo tanto, hacer contactos y solicitar activamente empleos en Canadá puede mejorar significativamente las posibilidades de cumplir con este requisito. Estar informado sobre las últimas regulaciones de inmigración y cualquier actualización de la política también es esencial. Consultar con expertos en inmigración puede brindar orientación y apoyo valiosos. Un enfoque proactivo, incluyendo reunir todos los documentos necesarios, comprender el cronograma y estar preparado para entrevistas o requisitos adicionales, es crucial.”
¿Cómo impacta esto en la competitividad?
“La introducción de la nueva política de permisos de trabajo de Canadá para titulares de visas H-1B probablemente aumentará la competitividad de estudiantes y profesionales indios en el mercado laboral canadiense. Estos individuos altamente calificados, a menudo con educación y experiencia de EE. UU., aportan habilidades valiosas que se alinean bien con las demandas en Canadá, especialmente en sectores como tecnología e ingeniería,” dice Zaveri.
Arora añade,
“Este cambio probablemente mejorará el flujo de talento experimentado hacia Canadá, beneficiando sectores como tecnología, salud e ingeniería.”
¿Cómo pueden los miembros de la familia solicitar una TRV o permiso de estudio?
Los miembros de la familia de los titulares de visas H-1B que ya han solicitado un permiso de trabajo canadiense pueden solicitar una Visa de Residencia Temporal (TRV) o un permiso de estudio a través del Portal IRCC.
¿Qué políticas de apoyo se introdujeron?
Para abordar la alta demanda, Canadá introdujo políticas de apoyo adicionales el año pasado para ayudar a los titulares de visas H-1B:
- Consideración de solicitudes post-cupo:
- Efectivo desde el 27 de septiembre de 2023.
- Las solicitudes que excedan el cupo de 10,000 presentadas después de la expiración de la política inicial el 17 de julio de 2023, pero antes del cierre del portal en línea, serán consideradas.
- Solicitudes de miembros de familia:
- Las solicitudes de miembros de la familia que buscan permisos de trabajo presentadas después de la expiración de la política inicial y antes del 28 de septiembre de 2024 serán procesadas bajo este nuevo marco.
- Los niños menores de 17 años de los titulares de visas H-1B no estarán sujetos a la tarifa de procesamiento de permiso de estudio de $150 si su padre obtiene un permiso de trabajo abierto H-1B al ingresar a Canadá.
¿Cuáles son los próximos pasos para los aspirantes a solicitantes?
Navegar por este proceso implica:
- Asegurar una oferta de trabajo de un empleador canadiense: Hacer contactos y solicitar activamente empleos en Canadá puede mejorar tus posibilidades.
- Consultar con expertos en inmigración: El asesoramiento profesional puede guiarte a través de las últimas regulaciones y posibles actualizaciones.
- Reunir los documentos necesarios: Organiza todo el papeleo requerido, comprende el cronograma y prepárate para entrevistas o requisitos adicionales.
Según noticias de VisaVerge.com, la participación proactiva y mantenerse informado son vitales para navegar con éxito estas oportunidades.
Los permisos de trabajo abiertos de Canadá sin duda ofrecen un camino prometedor para los titulares de visas H-1B, mejorando las perspectivas para muchos profesionales indios que enfrentan incertidumbres con la política de visas de EE. UU. Para más información sobre los criterios de elegibilidad y el proceso de solicitud, puedes visitar el sitio web oficial del Gobierno de Canadá.
Al aprovechar estas oportunidades, los titulares de visas H-1B pueden esperar una trayectoria profesional más estable y gratificante en Canadá.
Aprende Hoy:
Glosario de Términos de Inmigración
1. Visa H-1B:
Una visa no inmigrante que permite a las empresas estadounidenses emplear a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos especializados y un título universitario o superior.
2. Permiso de Trabajo Abierto:
Un tipo de permiso que permite a los ciudadanos extranjeros trabajar para cualquier empleador en Canadá sin necesitar una oferta de trabajo específica previamente. Proporciona flexibilidad en comparación con los permisos de trabajo específicos del empleador.
3. Residencia Permanente (PR):
El estado de inmigración que permite a un ciudadano extranjero vivir y trabajar en Canadá indefinidamente. Los titulares de PR tienen más derechos y estabilidad en comparación con los titulares de permisos de trabajo temporales.
4. Visa de Residencia Temporal (TRV):
Una visa requerida para ciertos ciudadanos extranjeros para ingresar temporalmente a Canadá, que puede emitirse para trabajo, estudio o como visitante.
5. Permiso de Estudio:
Un documento emitido por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) que permite a los ciudadanos extranjeros estudiar en instituciones de aprendizaje designadas en Canadá. Los miembros de la familia de los titulares de permiso también pueden ser elegibles para solicitarlo.
Este Artículo En Resumen:
Los permisos de trabajo abiertos de Canadá ofrecen una vía prometedora para los indios con visas H-1B de EE. UU., proporcionando una inmigración más fácil y una posible residencia permanente. Con menos restricciones y un proceso más transparente que en EE. UU., abre nuevas oportunidades para profesionales calificados que buscan estabilidad y crecimiento profesional.
— Por VisaVerge.com
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